Trilogia do Ócio - parte II

Trabalho (com) Doce
Upload feito originalmente por anaclaudia_britto

Na segunda parte da Trilogia segue uma reflexão dolorosa para mim mulher cristã, baiana, psicóloga e do signo de aquário: as pessoas não são bacanas!
CADÊ A GALERA SALVE SIMPATIA?
Poucas pessoas são bacanas nesse mundo, tenho que admitir isso! Ou pelo menos as pessoas que estão em um lugar com o mínimo de poder, não costumam ser pessoas legais e não estão nem um pouco preocupadas com isso...Você pode ser só mais um número, um CV, uma classe, ou um endereço de e-mail diante de inúmeras outras opções que por algum motivo, em um determinado momento, tornam vc completamente insignificante e descartável. E a menos que ser uma pessoa bacana seja de fato muito importante para você, vc pode se tornar a próxima extremamente ocupada com muito pouco tempo para detalhes (exemplo de detalhe: dar 5 min do seu precioso tempo para ser um pouco mais simpático e atencioso com alguém que por algum louco motivo cruzou seu caminho), ninguém irá notar que vc não é bacana, pois a regra é não ser. Quantas pessoas bacanas com mais de 30 anos vc conhece? Se for baiano não conta! (é que todo mundo, pelo menos até uns 25 anos é super legal, assim como todo baiano é gente boa!!! Regionalismos à parte, claro! ). Acho muito importante sermos cordiais, retribuir atenção, olhar no olho, dizer coisas boas, mostrar preocupação, cuidado, carinho...Isso cabe em qualquer lugar! Não devemos ser bacanas apenas na nossa vida pessoal, devemos ser pessoas queridas em todo lugar e a qualquer hora. Esse tipo de atitude abre portas, torna seu dia mais leve e a vida termina sendo mais generosa com você, faça o teste se vc está duvidando! Claro que sempre tem os antipáticos de plantão, mas em situações muito simples vc consegue facilitar sua vida e a de todo mundo ao seu redor sendo uma pessoa legal! Acho isso tão inteligente, porque não usamos isso também nas nossas relações profissionais? Só pra fazer um gancho com o tema principal desse post, por favor queridos colegas de RH, sejam mais bacanas com seus candidatos, principalmente os que se encontram em completo ócio! Liguem, informem sobre o processo seletivo, sejam menos frios e mais humanos na hora de dar uma devolutiva negativa. Deixem espaço para que o candidato reprovado entenda melhor sua reprovação para que ele possa seguir em frente sem abalar tanto sua auto-estima, fator extremamente importante para o sucesso dele nas próximas entrevistas. Enfim, acredito que podemos fazer melhor, não porque somos da área de gestão de pessoas, mas porque somos pessoas e sabemos que todos merecem mais atenção e cuidado do que temos oferecido. Apesar da frustração em reconhecer a escassez no mundo de pessoas bacanas, vou continuar plantando a semente, quem sabe até crio o movimento Salve Simpatia, para que possamos garantir que as próximas gerações vivam em um mundo mais gentil, cordial, cheio de pessoas bacanas, simpáticas e atenciosas. Acho que essa é uma boa causa.